© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה ושות' משרד עורכי דין

Together is global

דיני עבודה

בשנים האחרונות עוברת הכלכלה העולמית תמורות משמעותיות עקב התפשטות הגלובליזציה והתפתחות הטכנולוגיה, ובעיקר – בתחומי טכנולוגיית המידע, התקשורת וטכנולוגית העילית (‘היי-טק’) על כל ענפיה, וביניהם, ביוטכנולוגיה, תוכנה ואינטרנט, אנרגיות חלופיות ואנרגיה מתחדשת, מוליכים למחצה ועוד.

מהפכה זו משנה למעשה את חוקי המשחק בעולם העבודה בכלל, ובשוק התעסוקה בישראל בפרט. עולם העבודה מצוי בתהליך של מעבר מ’חוזה העבודה הישן’ ל’חוזה עבודה חדש’, כאשר עקרונות ההעסקה המסורתיים מפנים את מקומם לעקרונות חדשים, הכוללים בין היתר מאפיינים של גמישות, דינאמיות, טשטוש הגבולות הגיאוגרפיים, רב-תרבותיות, מיומנות וחדשנות.

שוק התעסוקה בישראל, המצוי בתהליך של שינוי מהותי, מאופיין כיום, ככולל תעשיות מסורתיות לצד תעשיות עילית, תעשיות קיבוציות לצד גופי מחקר ופיתוח, וכן חברות טכנולוגיה עילית (היי-טק) לצד חברות הזנק (סטארט-אפ).

 

כל אלה נדרשים לקשת רחבה של שירותים משפטיים בתחום דיני העבודה, אותם אנו מעמידים לרשותם בהצלחה יתרה. כל זאת, לאור ניסיוננו הרב והכרותינו עם כלל ‘סוגי’ התעשיות וסביבת העבודה שבה הן פועלות, תוך מתן דגש על שילוב בין הגבולות הקשיחים של עולם משפט העבודה לבין שיקולים ארגוניים ועסקיים פרקטיים, המאפשרים ניהול תהליכי עבודה אפקטיביים, העומדים בדרישות הדין.

 

שירותים אלו ניתנים החל משלב גיוס העובדים, דרך המהלך השוטף של יחסי העבודה ועד לסיומם. אלה כוללים, בין היתר, ליווי הליכי גיוס עובדים, ייעוץ בתכניות תגמול ומדיניות שכר, פנסיה, תגמולים, איגוד מקצועי, יישום והטמעה של חוקי העבודה במהלך השוטף של יחסי העבודה לרבות מתן חוות דעת בסוגיות דיני העבודה השונות, עריכת חוזי העסקה וכן הסכמים עם גורמים שונים נוספים, כגון חברות השמה, ספקים, קבלני משנה ועוד, עריכת הסכמי סודיות ואי-תחרות, וכן תגמול עובדים בכירם, ובכלל זה, הקצאות אופציות, מצנחי זהב והסכמי פרישה.

 

אנו מתמחים גם בתהליכי רה-ארגון, ניהול משא ומתן עם ארגוני עובדים, במשא ומתן קיבוצי, בייצוג בהליכים משפטיים המתנהלים בבתי הדין לעבודה ובערכאות יישוב סכסוכי עבודה שונות.

למשרד מומחיות רבה בליווי מעסיקים בכל הקשור לניוד עובדים ורילוקיישן לישראל ומחוץ לישראל, לרבות טיפול באשרות עבודה בישראל ועוד. 

חדשות ועדכונים - דיני עבודה:


April 16, 2018

מבזק דיני עבודה – אפריל 2018

תיקון לחוק שעות עבודה ומנוחה לעניין עבודת לילה ולהיתר הכללי להעסקת עובדים בשעות נוספות.

March 21, 2018

צו הרחבה בדבר קיצור שבוע עבודה

שר העבודה חיים כץ חתם לאחרונה על צו ההרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה. בהתאם לצו ההרחבה, יקוצר שבוע העבודה מ-43 שעות ל-42 שעות, ללא הפחתה בשכר.

February 11, 2018

מבזק דיני עבודה – פברואר 2018

מספר עדכונים חדשים בנושא הגברת האכיפה בגין עבירות בטיחות בעבודה ושינוי בגיל פרישת חובה מיוחד למי שילדו נפטר.

דיני עבודה

בשנים האחרונות עוברת הכלכלה העולמית תמורות משמעותיות עקב התפשטות הגלובליזציה והתפתחות הטכנולוגיה, ובעיקר – בתחומי טכנולוגיית המידע, התקשורת וטכנולוגית העילית (‘היי-טק’) על כל ענפיה, וביניהם, ביוטכנולוגיה, תוכנה ואינטרנט, אנרגיות חלופיות ואנרגיה מתחדשת, מוליכים למחצה ועוד.

מהפכה זו משנה למעשה את חוקי המשחק בעולם העבודה בכלל, ובשוק התעסוקה בישראל בפרט. עולם העבודה מצוי בתהליך של מעבר מ’חוזה העבודה הישן’ ל’חוזה עבודה חדש’, כאשר עקרונות ההעסקה המסורתיים מפנים את מקומם לעקרונות חדשים, הכוללים בין היתר מאפיינים של גמישות, דינאמיות, טשטוש הגבולות הגיאוגרפיים, רב-תרבותיות, מיומנות וחדשנות.

שוק התעסוקה בישראל, המצוי בתהליך של שינוי מהותי, מאופיין כיום, ככולל תעשיות מסורתיות לצד תעשיות עילית, תעשיות קיבוציות לצד גופי מחקר ופיתוח, וכן חברות טכנולוגיה עילית (היי-טק) לצד חברות הזנק (סטארט-אפ).

 

כל אלה נדרשים לקשת רחבה של שירותים משפטיים בתחום דיני העבודה, אותם אנו מעמידים לרשותם בהצלחה יתרה. כל זאת, לאור ניסיוננו הרב והכרותינו עם כלל ‘סוגי’ התעשיות וסביבת העבודה שבה הן פועלות, תוך מתן דגש על שילוב בין הגבולות הקשיחים של עולם משפט העבודה לבין שיקולים ארגוניים ועסקיים פרקטיים, המאפשרים ניהול תהליכי עבודה אפקטיביים, העומדים בדרישות הדין.

 

שירותים אלו ניתנים החל משלב גיוס העובדים, דרך המהלך השוטף של יחסי העבודה ועד לסיומם. אלה כוללים, בין היתר, ליווי הליכי גיוס עובדים, ייעוץ בתכניות תגמול ומדיניות שכר, פנסיה, תגמולים, איגוד מקצועי, יישום והטמעה של חוקי העבודה במהלך השוטף של יחסי העבודה לרבות מתן חוות דעת בסוגיות דיני העבודה השונות, עריכת חוזי העסקה וכן הסכמים עם גורמים שונים נוספים, כגון חברות השמה, ספקים, קבלני משנה ועוד, עריכת הסכמי סודיות ואי-תחרות, וכן תגמול עובדים בכירם, ובכלל זה, הקצאות אופציות, מצנחי זהב והסכמי פרישה.

 

אנו מתמחים גם בתהליכי רה-ארגון, ניהול משא ומתן עם ארגוני עובדים, במשא ומתן קיבוצי, בייצוג בהליכים משפטיים המתנהלים בבתי הדין לעבודה ובערכאות יישוב סכסוכי עבודה שונות.

למשרד מומחיות רבה בליווי מעסיקים בכל הקשור לניוד עובדים ורילוקיישן לישראל ומחוץ לישראל, לרבות טיפול באשרות עבודה בישראל ועוד. 

שותף מוביל

חדשות ועדכונים - דיני עבודה:


April 16, 2018

מבזק דיני עבודה – אפריל 2018

תיקון לחוק שעות עבודה ומנוחה לעניין עבודת לילה ולהיתר הכללי להעסקת עובדים בשעות נוספות.

March 21, 2018

צו הרחבה בדבר קיצור שבוע עבודה

שר העבודה חיים כץ חתם לאחרונה על צו ההרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה. בהתאם לצו ההרחבה, יקוצר שבוע העבודה מ-43 שעות ל-42 שעות, ללא הפחתה בשכר.

February 11, 2018

מבזק דיני עבודה – פברואר 2018

מספר עדכונים חדשים בנושא הגברת האכיפה בגין עבירות בטיחות בעבודה ושינוי בגיל פרישת חובה מיוחד למי שילדו נפטר.

הזן כתובת אימייל על מנת להירשם לניוזלטר: