© כל הזכויות שמורות לברנע ג'פה לנדה משרד עורכי דין

Together is global

Together is global

דיני עבודה / ליטיגציית דיני עבודה

המשרד מייצג את לקוחותיו מהשלבים הראשונים של סכסוך העבודה ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות.

משרדנו מייצג חברות ומעסיקים במגוון רחב של סכסוכים בתחום דיני העבודה וביניהם, סכסוכי עבודה בין עובד ומעביד, תביעות לשכר עבודה, בקשות לאישור תובענות ייצוגיות במשפט העבודה, הגבלת ומניעת תחרות והפרת סעיפי איסור תחרות, קניין רוחני וסודות מסחריים, אפליה על רקע תעסוקתי, מניעת הטרדה מינית ויישום הוראות החוק, זכאות לאופציות לעובדים, פרשנות סעיפי בונוס מורכבים, סכסוכים קיבוציים על רקע שינויים מבניים או הפרת הסכמים קיבוציים, התארגנות עובדים ראשונית ועוד.

 

המשרד מייצג את לקוחותיו משלב קדם הסכסוך בעת פניית העובד או בעת קבלת מכתב התראה לפני תביעה, ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות, ובכלל זה בפני בית הדין האזורי והארצי לעבודה, רשויות ממשלתיות שונות (משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, ומשרד הפנים), גופים שונים העוסקים ביישוב ופתרון סכסוכים, וכן בהליכי בוררות וגישור.

 

חזרה לתחום דיני עבודה

חדשות ועדכונים - דיני עבודה / ליטיגציית דיני עבודה:


11 בנובמבר, 2019

בית הדין הארצי לעבודה מגן על זכות ההתארגנות ודוחה את ערעורה של מסעדת קפה נואר בתל אביב

בחודש ספטמבר, דחה בית הדין הארצי לעבודה את ערעורה של מסעדת קפה נואר בתל אביב והותיר על כנו את פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב שקבע, כי המסעדה תשלם פיצויים בגובה 300 אלף שקלים בגין פגיעה בהתארגנות עובדיה.

28 באוקטובר, 2019

בית הדין קבע כי היעדרות קצרת מועד ממקום העבודה ללא רשות אינה מהווה התפטרות

בית הדין לעבודה פסק לאחרונה, כי היעדרות קצרת מועד ממקום העבודה, ללא רשות, יכולה להוות הפרה של המשמעת וכפועל יוצא - עילה לפיטורים, אך לא ניתן לראות בה התפטרות.

28 באוקטובר, 2019

חופשת מחלה לאחר הליך שימוע

לאחרונה, בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק, כי מעשיה של עובדת אשר ניצלה את ימי המחלה כימי חופשה מיד לאחר שנמסר לה מכתב הזימון לשימוע, מצדיקים שלילת פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת.

דיני עבודה / ליטיגציית דיני עבודה

המשרד מייצג את לקוחותיו מהשלבים הראשונים של סכסוך העבודה ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות.

משרדנו מייצג חברות ומעסיקים במגוון רחב של סכסוכים בתחום דיני העבודה וביניהם, סכסוכי עבודה בין עובד ומעביד, תביעות לשכר עבודה, בקשות לאישור תובענות ייצוגיות במשפט העבודה, הגבלת ומניעת תחרות והפרת סעיפי איסור תחרות, קניין רוחני וסודות מסחריים, אפליה על רקע תעסוקתי, מניעת הטרדה מינית ויישום הוראות החוק, זכאות לאופציות לעובדים, פרשנות סעיפי בונוס מורכבים, סכסוכים קיבוציים על רקע שינויים מבניים או הפרת הסכמים קיבוציים, התארגנות עובדים ראשונית ועוד.

 

המשרד מייצג את לקוחותיו משלב קדם הסכסוך בעת פניית העובד או בעת קבלת מכתב התראה לפני תביעה, ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות, ובכלל זה בפני בית הדין האזורי והארצי לעבודה, רשויות ממשלתיות שונות (משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, ומשרד הפנים), גופים שונים העוסקים ביישוב ופתרון סכסוכים, וכן בהליכי בוררות וגישור.

 

חזרה לתחום דיני עבודה

חדשות ועדכונים - דיני עבודה:


נובמבר 11, 2019

בית הדין הארצי לעבודה מגן על זכות ההתארגנות ודוחה את ערעורה של מסעדת קפה נואר בתל אביב

בחודש ספטמבר, דחה בית הדין הארצי לעבודה את ערעורה של מסעדת קפה נואר בתל אביב והותיר על כנו את פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב שקבע, כי המסעדה תשלם פיצויים בגובה 300 אלף שקלים בגין פגיעה בהתארגנות עובדיה.

אוקטובר 28, 2019

בית הדין קבע כי היעדרות קצרת מועד ממקום העבודה ללא רשות אינה מהווה התפטרות

בית הדין לעבודה פסק לאחרונה, כי היעדרות קצרת מועד ממקום העבודה, ללא רשות, יכולה להוות הפרה של המשמעת וכפועל יוצא - עילה לפיטורים, אך לא ניתן לראות בה התפטרות.

אוקטובר 28, 2019

חופשת מחלה לאחר הליך שימוע

לאחרונה, בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק, כי מעשיה של עובדת אשר ניצלה את ימי המחלה כימי חופשה מיד לאחר שנמסר לה מכתב הזימון לשימוע, מצדיקים שלילת פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת.

הזן כתובת אימייל על מנת להירשם לניוזלטר: