דיני עבודה / ליטיגציית דיני עבודה
המשרד מייצג את לקוחותיו מהשלבים הראשונים של סכסוך העבודה ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות.
משרדנו מייצג חברות ומעסיקים במגוון רחב של סכסוכים בתחום דיני העבודה וביניהם, סכסוכי עבודה בין עובד ומעביד, תביעות לשכר עבודה, בקשות לאישור תובענות ייצוגיות במשפט העבודה, הגבלת ומניעת תחרות והפרת סעיפי איסור תחרות, קניין רוחני וסודות מסחריים, אפליה על רקע תעסוקתי, מניעת הטרדה מינית ויישום הוראות החוק, זכאות לאופציות לעובדים, פרשנות סעיפי בונוס מורכבים, סכסוכים קיבוציים על רקע שינויים מבניים או הפרת הסכמים קיבוציים, התארגנות עובדים ראשונית ועוד.
המשרד מייצג את לקוחותיו משלב קדם הסכסוך בעת פניית העובד או בעת קבלת מכתב התראה לפני תביעה, ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות, ובכלל זה בפני בית הדין האזורי והארצי לעבודה, רשויות ממשלתיות שונות (משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, ומשרד הפנים), גופים שונים העוסקים ביישוב ופתרון סכסוכים, וכן בהליכי בוררות וגישור.
חדשות ועדכונים - דיני עבודה / ליטיגציית דיני עבודה:
בית הדין הארצי לעבודה מגן על זכות ההתארגנות ודוחה את ערעורה של מסעדת קפה נואר בתל אביב
בחודש ספטמבר, דחה בית הדין הארצי לעבודה את ערעורה של מסעדת קפה נואר בתל אביב והותיר על כנו את פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב שקבע, כי המסעדה תשלם פיצויים בגובה 300 אלף שקלים בגין פגיעה בהתארגנות עובדיה.
בית הדין קבע כי היעדרות קצרת מועד ממקום העבודה ללא רשות אינה מהווה התפטרות
בית הדין לעבודה פסק לאחרונה, כי היעדרות קצרת מועד ממקום העבודה, ללא רשות, יכולה להוות הפרה של המשמעת וכפועל יוצא - עילה לפיטורים, אך לא ניתן לראות בה התפטרות.
חופשת מחלה לאחר הליך שימוע
לאחרונה, בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק, כי מעשיה של עובדת אשר ניצלה את ימי המחלה כימי חופשה מיד לאחר שנמסר לה מכתב הזימון לשימוע, מצדיקים שלילת פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת.
דיני עבודה / ליטיגציית דיני עבודה
המשרד מייצג את לקוחותיו מהשלבים הראשונים של סכסוך העבודה ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות.
משרדנו מייצג חברות ומעסיקים במגוון רחב של סכסוכים בתחום דיני העבודה וביניהם, סכסוכי עבודה בין עובד ומעביד, תביעות לשכר עבודה, בקשות לאישור תובענות ייצוגיות במשפט העבודה, הגבלת ומניעת תחרות והפרת סעיפי איסור תחרות, קניין רוחני וסודות מסחריים, אפליה על רקע תעסוקתי, מניעת הטרדה מינית ויישום הוראות החוק, זכאות לאופציות לעובדים, פרשנות סעיפי בונוס מורכבים, סכסוכים קיבוציים על רקע שינויים מבניים או הפרת הסכמים קיבוציים, התארגנות עובדים ראשונית ועוד.
המשרד מייצג את לקוחותיו משלב קדם הסכסוך בעת פניית העובד או בעת קבלת מכתב התראה לפני תביעה, ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות, ובכלל זה בפני בית הדין האזורי והארצי לעבודה, רשויות ממשלתיות שונות (משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, ומשרד הפנים), גופים שונים העוסקים ביישוב ופתרון סכסוכים, וכן בהליכי בוררות וגישור.
חדשות ועדכונים - דיני עבודה:
בית הדין הארצי לעבודה מגן על זכות ההתארגנות ודוחה את ערעורה של מסעדת קפה נואר בתל אביב
בחודש ספטמבר, דחה בית הדין הארצי לעבודה את ערעורה של מסעדת קפה נואר בתל אביב והותיר על כנו את פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב שקבע, כי המסעדה תשלם פיצויים בגובה 300 אלף שקלים בגין פגיעה בהתארגנות עובדיה.
בית הדין קבע כי היעדרות קצרת מועד ממקום העבודה ללא רשות אינה מהווה התפטרות
בית הדין לעבודה פסק לאחרונה, כי היעדרות קצרת מועד ממקום העבודה, ללא רשות, יכולה להוות הפרה של המשמעת וכפועל יוצא - עילה לפיטורים, אך לא ניתן לראות בה התפטרות.
חופשת מחלה לאחר הליך שימוע
לאחרונה, בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק, כי מעשיה של עובדת אשר ניצלה את ימי המחלה כימי חופשה מיד לאחר שנמסר לה מכתב הזימון לשימוע, מצדיקים שלילת פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת.