כל הזכויות שמורות לברנע. משרד עורכי דין 2015 ©

Together is global

דיני עבודה / ליטיגציית דיני עבודה

המשרד מייצג את לקוחותיו מהשלבים הראשונים של סכסוך העבודה ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות.

משרד ברנע ושות' מייצג חברות ומעסיקים במגוון רחב של סכסוכים בתחום דיני העבודה וביניהם, סכסוכי עבודה בין עובד ומעביד, סכסוכים העוסקים בהגבלת תחרות, קניין רוחני וסודות מסחריים, סכסוכי אפליה והטרדה מינית, וסכסוכים שונים הנוגעים ליחסי עובד-מעביד וסיומם.  

 

המשרד מייצג את לקוחותיו מהשלבים הראשונים של סכסוך העבודה ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות, ובכלל זה בפני בית הדין לעבודה, רשויות ממשלתיות שונות וגופים שונים לפתרון סכסוכים, דוגמת בוררות וגישור.

 

חזרה לתחום דיני עבודה

חדשות ועדכונים - דיני עבודה / ליטיגציית דיני עבודה:


נובמבר 8, 2016

משרד ברנע ושות' ייצג את חברת האחים חדד

עו"ד מרי ציון ועו"ד לי אלתר קיציס ייצגו את חברת האחים חדד, העוסקת ביצור כלי יודאיקה, בתביעה על ידי נותן שירותים בעל עסק עצמאי, אשר לאחר התקשרות ארוכה בת 17 שנים טען להכרה ביחסי עובד מעביד והגיש תביעה בגין זכויות סוציאליות שונות של עובדים ע"ס 1,500,000 ₪. לאחר כשנתיים וחצי בהן משרדנו מלווה את החברה בכל ההליך המשפטי, התקבל השבוע פסק דין הדוחה את התביעה במלואה.

דיני עבודה / ליטיגציית דיני עבודה

המשרד מייצג את לקוחותיו מהשלבים הראשונים של סכסוך העבודה ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות.

משרד ברנע ושות' מייצג חברות ומעסיקים במגוון רחב של סכסוכים בתחום דיני העבודה וביניהם, סכסוכי עבודה בין עובד ומעביד, סכסוכים העוסקים בהגבלת תחרות, קניין רוחני וסודות מסחריים, סכסוכי אפליה והטרדה מינית, וסכסוכים שונים הנוגעים ליחסי עובד-מעביד וסיומם.  

 

המשרד מייצג את לקוחותיו מהשלבים הראשונים של סכסוך העבודה ובכל סוגי ההליכים המשפטיים והערכאות השיפוטיות השונות, ובכלל זה בפני בית הדין לעבודה, רשויות ממשלתיות שונות וגופים שונים לפתרון סכסוכים, דוגמת בוררות וגישור.

 

חזרה לתחום דיני עבודה

חדשות ועדכונים - דיני עבודה:


נובמבר 8, 2016

משרד ברנע ושות' ייצג את חברת האחים חדד

עו"ד מרי ציון ועו"ד לי אלתר קיציס ייצגו את חברת האחים חדד, העוסקת ביצור כלי יודאיקה, בתביעה על ידי נותן שירותים בעל עסק עצמאי, אשר לאחר התקשרות ארוכה בת 17 שנים טען להכרה ביחסי עובד מעביד והגיש תביעה בגין זכויות סוציאליות שונות של עובדים ע"ס 1,500,000 ₪. לאחר כשנתיים וחצי בהן משרדנו מלווה את החברה בכל ההליך המשפטי, התקבל השבוע פסק דין הדוחה את התביעה במלואה.

הזן כתובת אימייל על מנת להירשם לניוזלטר: